เราอาจจะคิดว่าเงินโดยมากที่นำมาบริหารเป็นเงินที่มาจากประจำตัว แต่ล้วนแล้วมาจากเงินค่าสาธารณะที่ เจ้าของอาคารชุดต้องจ่ายทุกปี  พอรวมกันแล้วก็เป็นปริมาณมากอยู่ บางคราวอาจเกินจากที่จำเป็นต้องจ่ายก็เป็นไปได้ นั้นก็ แปลว่า  คอนโดตึกทุกที่จะมีเงินกองกลางที่จัดเก็บเมื่อเริ่มตั้งคอนโด  จะมีการคิดบัญชีเพื่อที่จะตั้งเงินกองกลางขึ้น  โดยอาจคิดตามปริมาณห้องหับหรือพื้นที่ที่ให้เช่าซื้อเรือนอยู่เช่นเดียวกัน

สตางค์ค่าส่วนกลางกลุ่มนี้  จะถูกจัดเก็บกับทุกห้องหับ เข้าบ/ช  นิติบุคคลฯ  ของคอนโด  เอาเงินมาจ่ายติปาถะตั้งแต่ค่าบริหารการทำงาน  ค่าเหนื่อยคนทำงานบ้าน รปภ.  ค่าน้ำ  ค่าไฟฟ้า  ค่าทำนุบำรุงลิฟท์  ราคาซ่อมบำรุงสาระพัด ราคาอื่น ๆ  อีกมากมาย โดยมีการปันส่วนอย่างเทียบเท่าโดยตำแหน่งและการแจกจ่ายให้ได้ตามเหมาะ

การรับบริหารเรือนคอนโด จึงจำเป็นต้องคิดพิจารณารายการจ่ายให้ได้อย่างครบถ้วน เพราะถ้าหากไม่บริบูรณ์ไป อาจทำเอาคนที่ปฏิบัติงานด้วยอยู่นั้นเกิดไม่สบอารมณ์ด้วยให้สตางค์ขาดตกบกพร่อง อย่างนั้นภายในการคิด การปัน จึงสมควรที่จะจำเป็นจะต้องมีการทำ รายรับค่าใช้จ่าย ให้ได้แม่นยำครบถ้วน ด้วยสาเหตุเหล่านี้เราจึงจำต้องเลือกเฟ้นพนักงานที่ดีเข้ามาปฏิบัติหน้าที่เพราะเขาจะจัดว่าเป็นคนที่จะเข้ามาช่วยเราบริหารกิจจานุกิจให้ย่างก้าวขึ้นไปเลยละ

ทันทีเราได้รับรู้แล้วว่าการคิดค่าตอบแทนของพนักงานจำเป็นต้องตรงเผงแม่นยำ ไม่อาจทำผิดได้ เพราะผลลัพธ์ที่ตามมานั้นออกจะติดจะมาก แบบที่เราไม่ทันตั้งตัวเลยด้วย แถมยังเปิดให้คนที่มีความรู้สึกต้องการขันอาสาเป็นได้เสมอเพราะเราเน้นย้ำคนที่ทรงคุณภาพและใช้ความเข้าใจที่มีกับการงานเต็มกำลัง